Oprawa: | twarda |
ISBN: | 978-83-264-4468-5 |
Liczba stron | 222 |
Format: | 170 x 245 |
Język: | polski |
Wydanie: | 2013 |
Wydawca: | Wolters Kluwer |
Russell E. Palmer
dzieli się w książce swoim doświadczeniem zdobytym podczas sprawowania
funkcji lidera jednej z największych firm audytorskich na świecie,
rektora Wharton School oraz właściciela firmy inwestycyjnej.
Autor udziela menedżerom cennych wskazówek dotyczących różnych
aspektów przywództwa: sposobu kierowania pracownikami, radzenia sobie z
kryzysem czy wprowadzania zmian kultury korporacyjnej. Opisane w
publikacji zagadnienia zilustrowane są przykładami z praktyki różnych
organizacji: biznesowych, non profit i akademickich.
Dzięki publikacji dowiesz się, jak:
"Cechą wyróżniającą tę książkę jest to, że skupia się na różnych
sytuacjach, czyli na kontekstach, w których liderzy muszą działać.
Russell E. Palmer sformułował zestaw pragmatycznych zasad, które
znajdują zastosowanie w praktyce skutecznego przywództwa. Znajdziemy tu
wiele zaczerpniętych z życia przykładów, które pokażą funkcjonowanie
owych zasad w praktyce".